因为助教无法自由选取，所以给五个备选特性， 只要有其中三个特性， 就可以用来装备给首发球员。
○ 在经理人对局里，这些位置的球员时常获得射门权，远射尤其重要。所以， 提升远射的特性是必备的，一定要有。
○ 熟练的身体对抗是万金油型特性，除了门将外，其他位置都可以用。经理人模式里身体对抗很多，带这个特性能提高对抗成功率。
○ 冷静创造进球机会可以提高近距离射门和前场传球成功率，给前腰和回撤型前锋最合适。
中场方面
* 经理人的阵型里， 广义的中场一般包含中场、边前卫和后腰，这些位置都可以用上面推荐的特性。
○ 提升远射和熟练的身体对抗还是很关键的助教，中场球员的重炮，往往会打破僵局或者完成绝杀。
○ 现在经理人排位也很多压迫战术板， 为了提升抢球的成功率， 提升抢断特性需要带着。
○ 如果用的是传球属性一般的球员，则推荐两个增加传球成功率的特性： 最好的是理解传控， 其次是统治中场。
后场方面
* 后场分成中卫和边后卫， 大致的选择比较像，在个别特性上会有差别。
第一排为中卫的推荐，大家四选三， 前三项是最好的搭配方案。
第二排是边后卫的补充，实际上， 第一排的三特性助教也可以给边后卫，只不过会有些具体调整。
○ 例如你的 边后卫传中属性不高， 就可以用提升传中能力的助教弥补；
○ 再或者，你 边后卫体力不够， 就可以用熟练掌握全力飞奔助教。
门将方面
经理人的门将助教，和1v1排位赛选择一模一样， 最佳三特性就是防守远射、 防守搓射和防守近射。必备的是“防守远射”，一定要带着。
1v1排位还有个“防守低射”可选，经理人可以不用这个特性。
可以看到， 经理人排位和1v1排位的助教选择上存在明显的差异，或者干脆说，就是两种截然不同的思路。很多玩家用1v1排位的助教打经理人排位，那效果就很一般。
所以，想要提升经理人排位的段位，就建议专门弄一套助教。返回搜狐，查看更多